Dadka qaarkiis waxaa laga yaabaa inay yaqaanaan GMP oo nadiif ah, laakiin dadka badankood wali ma fahmin. Qaar waxaa laga yaabaa inaysan lahayn faham dhammaystiran xitaa haddii ay wax maqlaan, mararka qaarkoodna waxaa jiri kara wax iyo aqoon aan aqoon gaarsan gaar ahaan dhismaha xirfadeed. Sababta oo ah Qeybta GMP ee GMP oo nadiif ah ayaa u baahan in si cilmiyaysan loo kala qaybiyo iyada oo ku saleysan heerarkan:
A: xakameyn macquul ah oo qolka nadiifka ah; B: Shuruudaha Nidaamka Waxqabadka Wax Soosaarka;
C: Way fududahay in la maareeyo loona dayactiro; D: Nidaamka Nidaamka Dadweynaha.
Immisa meelood ayaa GMP nadiif ah oo loo qaybiyaa?
1. Aagga soo saarka iyo qolka kaabayaasha nadiifka ah ee nadiifka ah
Oo ay ku jiraan qolal nadiif ah oo loogu talagalay shaqaalaha, qolalka nadiifka ah ee wax lagu qoro, qolalka fadhiga, iwm. Aagga kaydinta gaaska eethylene-ka waxaa loo dejiyaa ku xigta hoolka shaqaalaha iyada oo aan laheyn tallaabooyin ilaalin ah, iyo qolka muunadda lagu dhigay meel ku xigta kansarka shirkadda.
2. Degmo Maamulka iyo Maamulka Maamulka
Oo ay kujirto xafiiska, waajibaadka, maamulka, iyo qolalka nasashada, iwm. Aasaasidda waaxyada maamulka iyo meelaha waxsoosaarka ayaa horseedi doona xannibaadda labada dhinac iyo qaab aan macquul ahayn.
3. Aagga qalabka iyo aagga kaydinta
Oo ay ku jiraan qolal loogu talagalay nidaamyada qaboojinta hawada, qolalka korantada, qolalka biyaha saafiga ah iyo qalabka kuleylka, iwm. Shuruucda loogu talagalay Heerkulka iyo huurka Deegaanka, iyo qalabeysan heerkulka iyo qalabka hagaajinta huurka iyo qalabka la socoshada. Kaydinta iyo saadka ee GMP qolka GMP-ga waa inuu tixgeliyaa heerarka kaydinta iyo qawaaniinta alaabada ceyriinka, alaabada baakadaha, badeecadaha, iwm, iwm. Heerarka, soo laabashada iyo isweydaarsiga, ama dib u soo celinta, taas oo ku habboon kormeerka kormeerayaasha joogtada ah ee joogtada ah.
Guud ahaan hadalka, kuwan waa dhowr meelood oo ka jira Qeybta Qeybta GMP, iyo dabcan, waxaa sidoo kale jira aagag nadiif ah oo loogu talagalay xakameynta walxaha ka yimaada shaqaalaha. Isbadal gaar ah ayaa u baahan kara in lagu saleeyo xaalada dhabta ah.
Waqtiga Post: May-21-2023